该联盟
Heidi Musser，主席(美国)
作为一名高级执行官，海蒂在设计新的运营和参与模型方面为企业提供了超过30年的指导和建议，以推动数字化转型和实现企业敏捷。她的热情是“管理技术的软面”©——通过采用根本不同的工作、思考和存在方式。
作为一个勇敢的领导者和变革推动者，她的敏捷经验跨越了几十年和多个行业。作为敏捷社区的活跃成员，她是联盟敏捷试点系列商业敏捷网络研讨会的共同创建者，并在5月发表了“敏捷思维和企业敏捷”。自2014年以来，她一直是敏捷联盟支持敏捷采用计划2022年世界杯决赛名单的成员。此外，她在2013年和2014年联合主持了敏捷联盟的敏捷执2022年世界杯决赛名单行论坛。如今，她建议企业采纳敏捷思维和敏捷核心原则，以实现企业敏捷。
布莱恩·巴顿，司库(美国)
Brian Button是圣路易斯Acertus公司的工程副总裁。他的组织负责Acertus的在线展示以及内部先进技术项目。
在此之前，Brian在30年前开始了他的职业生涯，在SunOS上担任核心C/ c++开发人员，用多种语言和操作系统构建和交付解决方案。在他的职业生涯中，他曾在嵌入式系统、导航软件、NASA的任务控制应用和其他有趣的领域工作过。最终进入敏捷咨询和教练行业，Brian走遍西方世界，帮助组织学习更好的软件开发方法。他在将敏捷和极限编程引入圣路易斯方面发挥了重要作用，自21世纪初以来，他一直是美国敏捷和极限编程会议和社区的积极领导者。
克雷格·史密斯，秘书(澳大利亚)
Craig Smith是Unbound DNA的敏捷教练和总监，他在IT行业活跃了20多年，也是10多年的敏捷实践者、教练和培训师。Craig帮助组织敏捷布里斯班Meetup小组，他是YOW!会议。他曾在众多澳大利亚和国际会议上发表演讲，是InfoQ的敏捷编辑，并与人合作主持了一个名为“敏捷革命”的播客。
安吉·道尔(南非)
在我的职业生涯中，我从与客户面对面工作(业务运营)，到阐明客户需要什么(业务分析和流程工程)，到与交付解决方案的团队合作(产品开发和产品所有权)，再到改进交付解决方案的方法(团队级别的敏捷软件开发)，提高许多团队的协作(业务和企业敏捷)。
我帮助创建以交付为重点的环境:
•卓越的表现是新常态
•个人和团队共同承担实现目标的责任
•团队士气高涨，相互信任
•冲突是团队中具有创造性和建设性的力量
•明确角色和谁做什么
•以客户为中心
我的专长包括:高效团队指导|敏捷/精益/看板培训，指导和指导|促进|视觉思维|产品发现和开发|团队和产品启动|业务分析和过程工程。
艾伦·格罗夫(加拿大)
Ellen是敏捷教练、培训师和敏捷伙伴关系的组织变革代理人。她在加拿大渥太华工作，与全球各种规模的组织合作，帮助他们将敏捷思维付诸行动。Open Space和LEGO SERIOUS PLAY是艾伦最喜欢的促进方式，让人们互相谈论重要的事情，这样他们就可以一起做伟大的工作。她是本地和国际敏捷活动的连续组织者，她经常在加拿大和国外的敏捷会议上发表演讲，分享如何使用有趣的方法来做严肃的工作。
Apeksha帕特尔(印度)
Apeksha是一名本质上极端的程序员和一名系统思考者，她是印度首位女性CST(认证Scrum培训师)和印度首位认证看板培训师。她是两家敏捷公司的联合创始人，也是印度最大的敏捷社区之一的社区领袖。Apeksha在不同领域拥有超过17年的经验，现在是Leanpitch的首席产品官。
Raji Kemmy(加拿大)
Kemmy在IT行业中活跃了超过15年，在软件开发生命周期中担任过各种不同的角色。她曾是Scrum Master、敏捷教练、导师和敏捷培训师。她帮助组织加拿大当地的敏捷会议和meetup，在过去的两年里，她一直是Agile20XX的跟踪评论员。
何塞·迪亚兹(德国)
José Diaz已经在IT行业从事了30多年的开发人员、测试人员和顾问工作。早在2008年，他就建立了第一个敏捷测试会议，并一直在欧洲、美国和亚洲举办敏捷测试会议。敏捷测试日(ATD)支持全球的敏捷测试社区，为新的演讲者和有才华的专业人士提供演讲机会。
宋bac Toh(新加坡)
宋bac Toh从事科技行业已有20多年，从软件工程师开始，后来过渡到产品和业务管理。在这段旅程中，他还承担了项目和规划管理的责任。宋的第一次接触敏捷是在一家以敏捷文化和DevOps流程为主的公司工作。那次经历仍然塑造了他对敏捷的看法——他相信敏捷是关于交付结果，而不是使用公司文献中的口头禅。
作为一名经验丰富的业务主管，他运行过敏捷软件开发，并参与过许多敏捷业务转换，Song相信敏捷转换的力量，相信将敏捷带到一个多样化的、全球性的社区。
Teresa Foster, CAE，董事总经理(美国)
Teresa Foster是一名认证协会执行人员，在协会管理方面拥有超过20年的执行级别经验，包括在国家、地区和地方组织工作的时间。虽然她的大部分经验是行政领导，但她的技能包括内部和外部沟通、企业赞助和财务管理。她在人力资源、合同谈判和项目开发方面也有丰富的经验。世界杯世界杯今日赛程
特蕾莎的热情在于帮助企业发挥其潜力。她是一个有远见的人，喜欢解决问题，她相信成功在于一个有组织的结构，以及一致性和团队氛围的混合。